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(中央社首爾13日綜合外電報導)中國大陸2014年多達70%婦女投入職場,女性就業率全球排名數一數二,往往被標榜為亞洲女性的典範,但是就業率高的背後往往是移工的辛酸。 路透社報導,根據經濟合作暨發展組織(OECD)的資料,2014年大陸多達70%婦女投入職場;相較之下,南韓與印度分別為55%與27%。 根據亞洲基金會,大陸1/4企業家是女性。「胡潤百富報告」(Hurun Report)指出,全球女億萬富豪半數來自大陸。 然而許多婦女,特別是大陸的2億6900萬移工,卻不得不犧牲家庭生活出外賺錢。 亞洲基金會(Asia Foundation)首席經濟學家薩姿-羅札慈荷(Veronique Salze-Lozac)說:「這些女性從小村莊搬到有工廠的大城鎮,往往得把孩子留給爺爺奶奶照顧。」 30歲已婚、生了兩個孩子的傅東芳(Dongfang Fu,譯音)表示,若把時間花在照顧家庭,會讓她處在不利條件。 來自浙江省寧波市的她說:「他們會怪你沒有賺錢,你就會被看貶,然後就會被趕出去。」 薩姿-羅札慈荷表示:「印度、南韓、大陸與印尼等,這些國家對女性都有非常高的期待,職業婦女或自己做生意都一樣。」 他說:「她們是小孩的主要照顧者、但也往往同時得擔起照顧自己父母、甚至公婆的重任,這些國家的婦女得付出很多時間和精力。」 湯森路透基金會(Thomson Reuters Foundation)與洛克斐勒基金會(The Rockefeller Foundation)調查20國集團(G20)9500多名婦女後發現,工作與家庭生活間的平衡是婦女在職場面臨的最大問題,表達這項顧慮的印度婦女比例是57%,南韓51%,大陸48%,日本則是39%。(譯者:中央社陳怡君)1041013
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